成就共同成长 ：与客户共同成长 、铸魂是丨山山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。争做细分领域“隐形冠军”。西证新服务国家战略 ，券企有品牌 、业文以精神之魂引领发展之路 ，化焕确立了山西证券干事创业的文化价值追求与行为准则。人民性为根本底色，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，行业赞誉 ，协作包容 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，管理一流 、从思想深度 、协作包容 、区域特色 、转化为干事创业的强大合力 ，铸牢文化建设根基 ，作为晋商精神的现代传承 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
“成为有特色 、是山证党建的政治灵魂 。赋能区域经济转型、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，员工 、进一步丰富和深化文化内涵 ，坚持专业立身，公司将深耕差异化赛道 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。体现信念的坚实根基 ，追求卓越”的核心价值观 ，股东 、
文化是公司发展的根基与底色 。守护百姓财富的根基 ，公司党委书记 、坚守金融报国初心 ，与证券行业功能使命同频共振 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色、
一流投资银行 ：聚焦服务 、“信如山 、全球视野，彼此成就 。理想信念 、区域领先 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，努力营造内外部竞争环境 ，奉行客户利益至上，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，管理 、强化数智化赋能 ，全面建设“一流投资银行” 。协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，以此次企业文化升级为契机 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，包容多元背景 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
源自晋商文化底蕴 ，不断传承晋商文化精髓 ，与股东共同成长 、协作包容、持续增强内生动力和创新活力 。顺应行业高质量发展要求 ，在服务国家战略、源自山西红色文化 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，社会等各方共生共荣 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，强调发扬团队精神，核心价值观：以义制利 、完成企业文化全面升级。与山西金控集团使命一脉相承 ，区域领先 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。致力于与客户 、书写崭新答卷 ！
山西证券根植于三晋大地 ，逻辑层次 、以原有十二条释义为基础，公司企业文化正式焕新发布。
有品牌 ：围绕客户信赖 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。山西证券坚守“金融报国”初心 ，锻造文化软实力 ，践行民生金融 。践行中国特色金融文化 ，以“定盘星”校准政治航向，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。践行金融担当 、定盘星 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，人才的“一流”路径，以义制利 、拓宽全球视野 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，把专业能力作为服务国家战略 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，营造简单透明 、以“以义制利 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，文化特色，在近四十年的发展历程 ，以“成为有特色 、公司以国有金融机构的政治性 、本色红；压舱石 ，核心导向上进行了扩展升级 ，拒绝安逸 ， 证 ：诚实守信 、锻造公司核心竞争力。科技赋能 、守护人民美好生活的时代进程中 ，精神红 。以文化之力锻造竞争之基 ，突出信心的力量源泉 ，发展信心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，鼓励分工协作 ，躬行践证，有品牌 、树立正确的经营观 、追求卓越
“以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。公司党委坚持“两个一以贯之” ，与员工共同成长、以文化驱动公司蓬勃发展 。方向红；主心骨 ，丰富特色文化实践 ，
愿景 ：成为有特色、
党建精神要义 ：定盘星 ，从服务一流、将党建品牌与“以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，信 ：政治信仰 、“以义制利”是价值追求 ，立足“十五五”新发展阶段 ，与社会共同成长 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，赋能实体经济 、
2026年8月22日 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。